Social video & wervingscampagne

Voor Zwembad De Windas ontwikkelde ik korte social video’s gericht op jongeren van 15 t/m 17 jaar. Het doel was om nieuwe medewerkers te werven voor functies als toezichthouder en horeca medewerker.

In plaats van een standaard vacaturevideo heb ik meerdere korte reels gemaakt met verschillende hooks. Zo kon worden getest welke boodschap het beste werkt bij de doelgroep. Op deze pagina zie je twee van de vijf video’s die ik heb gemaakt.

Ik werkte onder andere met:

• vergelijking met werken in de supermarkt

• focus op meer verdienen

• sfeer en leuke collega’s

• snelle, herkenbare social media montage

DO-fase (STDC-model)

Deze campagne valt binnen de DO-fase van het STDC-model. De focus ligt op activeren: jongeren overtuigen om daadwerkelijk te solliciteren of interesse te tonen.

De content is:

• kort en direct

• afgestemd op social media gedrag van jongeren

• gericht op herkenning en sfeer

• gemaakt om verschillende hooks te testen

• bedoeld om door te sturen naar vrienden

Resultaat:
30.000+ weergaven · 800+ likes · 65+ keer opgeslagen · 30+ keer doorgestuurd

Volledig organisch behaald, zonder betaalde promotie.

Mooi resultaat: deze video's leverden 17 sollicitanten op voor toezichthouder en 13 voor de horeca. Dus de campagne was effectief.